Evento online e gratuito nos dias (data), ás (horas), no youtube
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Mentoria para Empreendedores
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Seus Resultados fazendo o Básico Bem Feito através de 4 Pilares:
Mentalidade
Cultura
Pessoas
Processos
Seus Resultados fazendo o Básico Bem Feito através de 4 Pilares:
Mentalidade
Cultura
Pessoas
Processos
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Mentalidade
Cultura
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Processos
“ Você merece uma vida próspera, uma vida de desenvolvimento, alta performance e Resultados Extraordinários”
“ Você merece uma vida próspera, uma vida de desenvolvimento, alta performance e Resultados Extraordinários”
“ Você merece uma vida próspera, uma vida de desenvolvimento, alta performance e Resultados Extraordinários”
Alinhamento pessoal, de carreira e do negócio proporcionando uma visão de futuro e de resultados.
Alinhamento pessoal, de carreira e do negócio proporcionando uma visão de futuro e de resultados.
Alinhamento pessoal, de carreira e do negócio proporcionando uma visão de futuro e de resultados.
Solidifica as tomadas de decisão e estratégias para fortalecer o crescimento desejado.
Solidifica as tomadas de decisão e estratégias para fortalecer o crescimento desejado.
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Alavanca resultados através de um Clima organizacional saudável.
Alavanca resultados através de um Clima organizacional saudável.
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Cria constância no caminho para alcançar os objetivos traçados.
Cria constância no caminho para alcançar os objetivos traçados.
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Atração de Pessoas engajadas com a sua Empresa através da Cultura
Atração de Pessoas engajadas com a sua Empresa através da Cultura
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Seu desenvolvimento se dará a partir de:
Seu desenvolvimento se dará a partir de:
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Seu olhar e forma de pensar transformam seu negócio
Autoconhecimento
Gestão das Emoções
Auto liderança
Valores
Visão de Futuro
Seu olhar e forma de pensar transformam seu negócio
Autoconhecimento
Gestão das Emoções
Auto liderança
Valores
Visão de Futuro
Seu olhar e forma de pensar transformam seu negócio
Autoconhecimento
Gestão das Emoções
Auto liderança
Valores
Visão de Futuro
É o conjunto de valores, normas, crenças, hábitos e comportamentos que definem o jeito de ser e a forma de trabalho da Empresa.
Mapa da Cultura intencional
Capacidade de enxergar e adaptar-se às mudanças
O momento ideal para direcionar sua cultura, é agora!
Técnicas e Ferramentas de construção e dissiminação
É o conjunto de valores, normas, crenças, hábitos e comportamentos que definem o jeito de ser e a forma de trabalho da Empresa.
Mapa da Cultura intencional
Capacidade de enxergar e adaptar-se às mudanças
O momento ideal para direcionar sua cultura, é agora!
Técnicas e Ferramentas de construção e dissiminação
É o conjunto de valores, normas, crenças, hábitos e comportamentos que definem o jeito de ser e a forma de trabalho da Empresa.
Mapa da Cultura intencional
Capacidade de enxergar e adaptar-se às mudanças
O momento ideal para direcionar sua cultura, é agora!
Técnicas e Ferramentas de construção e dissiminação
São capazes de conduzir sua Empresa à excelência a partir de seus talentos.
Atrair e desenvolver pessoas ao engajamento e resultados
Pessoas gerando resultados através de processos e desafios, com responsabilidade acima da linha
Conhecer e valorizar as pessoas, tendo como referência seu perfil comportamental
Técnicas e Ferramentas para Gestão de pessoas: Feedback, Delegação, Gestão de Conflito, Resolução de Problemas e muito mais...
São capazes de conduzir sua Empresa à excelência a partir de seus talentos.
Atrair e desenvolver pessoas ao engajamento e resultados
Pessoas gerando resultados através de processos e desafios, com responsabilidade acima da linha
Conhecer e valorizar as pessoas, tendo como referência seu perfil comportamental
Técnicas e Ferramentas para Gestão de pessoas: Feedback, Delegação, Gestão de Conflito, Resolução de Problemas e muito mais...
São capazes de conduzir sua Empresa à excelência a partir de seus talentos.
Atrair e desenvolver pessoas ao engajamento e resultados
Pessoas gerando resultados através de processos e desafios, com responsabilidade acima da linha
Conhecer e valorizar as pessoas, tendo como referência seu perfil comportamental
Técnicas e Ferramentas para Gestão de pessoas: Feedback, Delegação, Gestão de Conflito, Resolução de Problemas e muito mais...
São Mapas de ação e direcionamento, o caminho a ser trilhado por cada profissional na sua Empresa
O que fazer / Como fazer / Porque fazer /Quando fazer / Com quem fazer
Análise, revisão e descrição de processos, ajudando a garantir que os processos sejam continuamente otimizados e mantenham-se atualizados
Indicadores de Gestão
Indicadores de Liderança
Indicadores de Resultados
São Mapas de ação e direcionamento, o caminho a ser trilhado por cada profissional na sua Empresa
O que fazer / Como fazer / Porque fazer /Quando fazer / Com quem fazer
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Indicadores de Gestão
Indicadores de Liderança
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São Mapas de ação e direcionamento, o caminho a ser trilhado por cada profissional na sua Empresa
O que fazer / Como fazer / Porque fazer /Quando fazer / Com quem fazer
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Indicadores de Liderança
Indicadores de Resultados
SUA EMPRESA POSSUI O SEU DNA, EVOLUA!
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